|
 Kompetenzen
Wir begleiten unsere Kunden auf mehreren Ebenen, da wir der Meinung sind, dass isolierte Maßnahmen keinen vergleichbaren nachhaltigen Effekt haben und der Komplexität einer Organisation im Profisport nicht gerecht werden.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
 Der Einzelsportler oder die Mannschaft im Spitzensport sind eingebunden in ein komplexes System bestehend aus Mitspielern/Mitspielerinnen, Konkurrenten, Trainerstab, Ärzten, Beratern, Managern, Vorständen, aber auch Sponsoren, Fans und Medien. Dieses komplexe Zusammenspiel zu betrachten und gezielte Impulse zur Veränderung zu geben, ist Ziel der Organisationsentwicklung. Um die Veränderungen fokussiert und strategisch anzugehen, steht als erster Schritt häufig die präzise Formulierung eines Leitbilds oder einer Vision an. Daraufhin können gemeinsam mit der Managementebene, dem Trainerstab und den Sportlern in unterschiedlichen Veranstaltungsformaten die anstehenden Herausforderungen oder die notwendigen Veränderungsschritte ermittelt werden.
Mögliche Fragen
- Was ist unsere Vision? Haben wir eine Mission?
- Wer gehört zu uns? Wen beziehen wir in unser System mit ein?
- Mit welchen Werten identifizieren sich unsere Fans, unsere Sponsoren, unsere Partner? Und wir? Wie können wir die Werte leben?
- Welche Personalentscheidungen können unser Leitbild, unsere Vision, unsere Werte stützen?
Unser Angebot
- Situationsanalyse und systemische Beratung
- Begleitung von Veränderungsprojekten
- Strategieentwicklung
- Visionsentwicklung
- Werteentwicklung
BERATUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN IM SPORT
 Der Spitzensport folgt seinen eigenen Regeln und Gesetzen. Anders als in der Wirtschaft bekommen die Führungskräfte des Vereins wöchentlich und öffentlich, ob sie wollen oder nicht, eine Erfolgsbilanz präsentiert: verloren oder gewonnen?
Ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Stabilität des Systems ist die Koalition der Führungskräfte und deren gemeinsame Führungskultur. Das gilt sowohl für die übergreifende Koalition von wirtschaftlichem und sportlichem Management als auch für die jeweiligen einzelnen Führungsgruppen z. B. im Bereich der Mannschaft (Trainer, Konditionstrainer, Physiotherapeut usw.).
Daraus ergeben sich die dringenden Fragen: Wie gehen Vorstand, Manager, Trainer und weitere Führungskräfte des Vereins gemeinsam mit der Öffentlichkeit und diesen Dynamiken um? Wie können trotz dieser engmaschigen Erfolgskontrolle langfristige Ziele verfolgt werden? Gibt es eine andere Orientierung über Erfolge und Tabellenplatz hinaus?
Für die einzelne Führungskraft - ob als Manager, Sportdirektor oder Trainer - bietet sich im Rahmen dieser Entwicklung die individuelle Reflexion seiner Rolle und Handlungsoptionen:
- Was ist meine Führungsphilosophie?
- Wie steuere ich das mir verantwortliche System/Team?
- Wie gebe ich meinen Spielern und Athleten Orientierung?
- Wie gehe ich mit Erfolgen, Niederlagen, Stress und Unsicherheit um? Wie reguliere ich mich, um meiner Führungsrolle gerecht zu werden?
- Was sind meine Ziele? Sportlich und in der Entwicklung der Menschen, die ich führe?
Unser Angebot
- Diesen und anderen Fragen begegnen wir in unserer Arbeit im Profisport. Gemeinsam mit Ihnen werden wir individuelle Antworten darauf finden.
- Intensive Begleitung und Beratung der Führungskräfte als Koalition
- Einzelcoaching der Führungskräfte (u. a. Entwicklung von Handlungsoptionen, Entwicklung einer Führungsphilosophie)
TEAMENTWICKLUNG UND TEAMCOACHING
 Eine Gruppe ist mehr als die Summe seiner Einzelteile. Das erklärt, wieso manchmal trotz guter individueller Leistung in einem Team keine optimale Teamleistung erbracht wird. Das Ziel der Teamentwicklung ist die optimale individuelle Leistung, ausgerichtet auf das gemeinsame Ziel. Es gilt das komplexe Mosaik aus individuellen Geschichten, Zielen, Visionen auf der Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt zusammenzubauen. Daraus entsteht der Funke, der in Teams etwas entfachen lässt, was als Teamspirit bezeichnet wird und Zuschauer begeistert und Gegnern Respekt einflößt.
Durch gezieltes Teamcoaching und eine offenen, fragende Grundhaltung machen wir uns gemeinsam mit Ihnen auf die Suche nach der Frage: Wo wollen wir gemeinsam hin?
Je nach Situation entwickeln wir für Sie ein passendes Konzept für eine gezielte Teamentwicklung. Wir begleiten das Team über einen längeren Zeitraum und schaffen Raum für Gespräche, Dialog, Diskussion und Kontakt, der einen Unterschied in der Zusammenarbeit und dem »Zusammenspiel« bewirkt. Wir stabilisieren die Performance (Regulation und Ausschöpfung des Leistungspotentials) des Teams und vermitteln dem Trainer, den Führungsspielern und Teamspielern die Kompetenz der eigenen und mannschaftlichen Leistungsregulation.
Unser Angebot
- Begleitung der Maßnahmen zur Teambildung (Ziele, Hierarchie, Vertrauen, Konflikt, Rollen usw.)
- Gestaltung von Dialog in Teammeetings
- Externe Rückmeldung zur Performance im Training und im Wettkampf
- Impulse für die Lösung von Leistungsblockaden
- Impulse für die Entwicklung zum »kollektiven Flow«
- Entwicklung von Teamregulation
EINZELCOACHING VON SPORTLERN
 Nicht jedes Anliegen ist Trainersache. Ein externer Coach, der zur absoluten Vertraulichkeit gegenüber allen Personen verpflichtet ist, kann dem einzelnen Sportler wertvolle Impulse geben.
Vier-Augen-Gespräche bieten Raum für kritische Reflexion und konzentrierten Blick nach vorne. Dabei kann das Ziel die Erarbeitung von kurzfristig wirksamen Handlungsoptionen sein oder die nachhaltige Veränderung von Einstellungen, Verhaltensmustern und inneren Dialogen.
Mögliche Fragen
- Welche Ziele verfolge ich im Sport und was muss ich lernen und verändern, um sie zu erreichen?
- Wie stelle ich eine Balance zwischen den Anforderungen von meinem Team, meinem Coach, meinen Freunden und meiner Familie her?
- Wie gehe ich mit Stress um?
- Welche Ressourcen und Talente lasse ich bisher ungenutzt?
- Was sind meine Handlungsoptionen im Umgang mit dem Trainer, meinen Mitspielern, der Vereinsführung?
- Welche Ressourcen möchte ich für meine Karriere bereitstellen? Zu welchen Opfern bin ich bereit?
- Welchen Sinn hat Profisport in meinem Leben? Für wie lange?
Unser Angebot
- Einzel-Coaching im Eins-zu-eins-Kontakt in vertrauter Atmosphäre
|
|
